Jury Duty präsentiert: Company Retreat
Anthony, ein echter Zeitarbeiter, wird bei Rockin' Grandma's Hot Sauce (einem fiktiven Unternehmen) für dessen jährliches Company Retreat eingestellt - das letzte für den CEO des Unternehmens, Doug, vor seiner Pensionierung. Dougs Sohn Dougie Jr. bemüht sich, seine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen, während ein gewieftes Private-Equity-Team das Unternehmen für eine Übernahme umwirbt.
Staffelinfos
Episoden: 8
Episoden
1. Onboarding
Wir begleiten Anthony an seinem ersten Tag als Aushilfskraft, während er bei den Vorbereitungen für den jährlichen Betriebsausflug hilft, indem er im Büro letzte Dinge erledigt und die Mitarbeiter an ihrem idyllischen Ausflugsort willkommen heißt.
Wir begleiten Anthony an seinem ersten Tag als Aushilfskraft, während er bei den Vorbereitungen für den jährlichen Betriebsausflug hilft, indem er im Büro letzte Dinge erledigt und die Mitarbeiter an ihrem idyllischen Ausflugsort willkommen heißt.
2. Teambuilding
Anthony, der gerade zum „Captain Spaß" befördert wurde, hilft seinen Kollegen dabei, einen stressigen Tag voller Teambuilding-Übungen zu überstehen. Dougie verlässt sich auf Anthony, damit er wie ein CEO wirkt.
Anthony, der gerade zum „Captain Spaß" befördert wurde, hilft seinen Kollegen dabei, einen stressigen Tag voller Teambuilding-Übungen zu überstehen. Dougie verlässt sich auf Anthony, damit er wie ein CEO wirkt.
3. Soft Launch
Es ist Zeit für das Klientengrillen, ein wichtiges Ereignis für das Unternehmen, seine Kunden und Lieferanten. Anthony hilft Dougie Jr., eine neue Sauce vorzustellen, um seinen Vater und die Gäste zu beeindrucken.
Es ist Zeit für das Klientengrillen, ein wichtiges Ereignis für das Unternehmen, seine Kunden und Lieferanten. Anthony hilft Dougie Jr., eine neue Sauce vorzustellen, um seinen Vater und die Gäste zu beeindrucken.
4. Verantwortung
Der Pool-Tag ist ruiniert, als die Nachwirkungen des Kunden-Barbecues letztendlich dazu führen, dass Anthony und die Gang von Rockin' Grandma eine Such- und Rettungsaktion für einen ihrer eigenen Mitarbeiter durchführen müssen.
Der Pool-Tag ist ruiniert, als die Nachwirkungen des Kunden-Barbecues letztendlich dazu führen, dass Anthony und die Gang von Rockin' Grandma eine Such- und Rettungsaktion für einen ihrer eigenen Mitarbeiter durchführen müssen.
5. Offsite
Der sportliche Dougcathalon, bei dem die Mitarbeiter von Rockin' Grandma's ihre athletischen Fähigkeiten unter Beweis stellen müssen, wird durch die Ankunft von Triukas, einer externen Investorengruppe, überschattet.
Der sportliche Dougcathalon, bei dem die Mitarbeiter von Rockin' Grandma's ihre athletischen Fähigkeiten unter Beweis stellen müssen, wird durch die Ankunft von Triukas, einer externen Investorengruppe, überschattet.
6. Firmenkultur
Anthony moderiert die jährliche Talentshow von Rockin' Grandma. Was als freundschaftlicher Spaß beginnt, eskaliert zu einer rivalisierenden Konkurrenz zwischen Triukas und der Familie von Rockin' Grandma.
Anthony moderiert die jährliche Talentshow von Rockin' Grandma. Was als freundschaftlicher Spaß beginnt, eskaliert zu einer rivalisierenden Konkurrenz zwischen Triukas und der Familie von Rockin' Grandma.
7. Firmenübernahme
Als Doug sich darauf vorbereitet, die Leitung von Rockin' Grandma an Triukas abzutreten, decken Anthony und Dougie Jr. eine schockierende geheime Agenda auf.
Als Doug sich darauf vorbereitet, die Leitung von Rockin' Grandma an Triukas abzutreten, decken Anthony und Dougie Jr. eine schockierende geheime Agenda auf.
8. Mitarbeiterbewertung
Nachdem das Unternehmen dank seiner heldenhaften Bemühungen gerettet wurde, ist es nun an der Zeit, dass Anthony seinen letzten Gehaltsscheck erhält und die wahre Geschichte hinter Rockin' Grandma's erfährt.
Nachdem das Unternehmen dank seiner heldenhaften Bemühungen gerettet wurde, ist es nun an der Zeit, dass Anthony seinen letzten Gehaltsscheck erhält und die wahre Geschichte hinter Rockin' Grandma's erfährt.