Staffelinfos
Episoden: 26
Episoden
1. Der Neubeginn
Dr. Brokstedt wird aus dem Ruhestand vorübergehend reaktiviert, um die Neuorganisation der Lurzer KG energisch in seine erfahrenen Hände zu nehmen. Leider kommen die Lurzers nur schwer aus den Startlöchern, denn die neuen Büroräume der Lurzer KG sind gelinde gesagt bescheiden, aber natürlich der neuen Strategie der Lurzer KG angepasst, die vor allem eines predigt: Sparsamkeit und nochmals Sparsamkeit; verantwortlich hierfür ist der neue Chef der Revisionsabteilung Alwin Thieme, der seine neue Machtfülle genießt und damit seine Kollegen zur Verzweiflung bringt. Und während Dr. Brokstedt in altbewährter Manier seine Eröffnungsrede entwirft, macht sich bei der Belegschaft größtmögliche Unzufriedenheit breit. (Text: EinsFestival)
Dr. Brokstedt wird aus dem Ruhestand vorübergehend reaktiviert, um die Neuorganisation der Lurzer KG energisch in seine erfahrenen Hände zu nehmen. Leider kommen die Lurzers nur schwer aus den Startlöchern, denn die neuen Büroräume der Lurzer KG sind gelinde gesagt bescheiden, aber natürlich der neuen Strategie der Lurzer KG angepasst, die vor allem eines predigt: Sparsamkeit und nochmals Sparsamkeit; verantwortlich hierfür ist der neue Chef der Revisionsabteilung Alwin Thieme, der seine neue Machtfülle genießt und damit seine Kollegen zur Verzweiflung bringt. Und während Dr. Brokstedt in altbewährter Manier seine Eröffnungsrede entwirft, macht sich bei der Belegschaft größtmögliche Unzufriedenheit breit. (Text: EinsFestival)
2. Das Champagner-Frühstück
Thiemes Sparmaßnahmen sorgen für immer größeren Unmut in der Belegschaft. Weder Vorhänge, noch Lampen, noch nicht einmal das Allernötigste bleiben von Thiemes Rotstift verschont. Als sich plötzlich wichtiger Geschäftsbesuch ankündigt, herrscht absolute Ratlosigkeit darüber, wie man die Herren in entsprechendem Rahmen empfangen könne. Nur das Enfant terrible der Lurzer KG, Sebastian von Niederbach weiß Rat und organisiert im Nu ein luxuriöses Champagnerfrühstück in gediegenem Rahmen. Als Frau Wespe dies bemerkt, steigt ihre Empörung auf den Siedepunkt: Ein Betriebsrat muß her, um die Interessen der Belegschaft zu vertreten. Leider hat Frau Wespe eine Gegenkandidatin, der sie hoffnungslos unterlegen ist: Marianne Rothenbaum, attraktiv und intelligent. Zum Glück für Frau Wespe zieht Frau Rothenbaum ihre Kandidatur zurück. Frau Wespe wird Betriebsrätin, und Frau Rothenbaum macht Karriere. (Text: EinsFestival)
Thiemes Sparmaßnahmen sorgen für immer größeren Unmut in der Belegschaft. Weder Vorhänge, noch Lampen, noch nicht einmal das Allernötigste bleiben von Thiemes Rotstift verschont. Als sich plötzlich wichtiger Geschäftsbesuch ankündigt, herrscht absolute Ratlosigkeit darüber, wie man die Herren in entsprechendem Rahmen empfangen könne. Nur das Enfant terrible der Lurzer KG, Sebastian von Niederbach weiß Rat und organisiert im Nu ein luxuriöses Champagnerfrühstück in gediegenem Rahmen. Als Frau Wespe dies bemerkt, steigt ihre Empörung auf den Siedepunkt: Ein Betriebsrat muß her, um die Interessen der Belegschaft zu vertreten. Leider hat Frau Wespe eine Gegenkandidatin, der sie hoffnungslos unterlegen ist: Marianne Rothenbaum, attraktiv und intelligent. Zum Glück für Frau Wespe zieht Frau Rothenbaum ihre Kandidatur zurück. Frau Wespe wird Betriebsrätin, und Frau Rothenbaum macht Karriere. (Text: EinsFestival)
3. Thiemes Sparmaßnahmen
Kaum ist die Lurzer KG wieder halbwegs auf die richtige Bahn gebracht worden, da gibt es schon wieder wichtige Veränderungen im ‚Management‘ des Hauses: Dr. Brokstedt zieht sich aus dem aktiven Dienst zurück und wird Ehrengesellschafter der Lurzer KG. Sein Nachfolger ist Dr. A.W. Schmidt Lausitz (kurz SL) mit einer Vorliebe für Fische und penible Korrektheit. Unglücksrabe Thieme führt sich bei SL gleich richtig ein: Er läßt irrtümlich dessen Wagen abschleppen. Währenddessen rottet sich auch die übrige Belegschaft gegen Thiemes Sparmaßnahmen zusammen. (Text: EinsFestival)
Kaum ist die Lurzer KG wieder halbwegs auf die richtige Bahn gebracht worden, da gibt es schon wieder wichtige Veränderungen im ‚Management‘ des Hauses: Dr. Brokstedt zieht sich aus dem aktiven Dienst zurück und wird Ehrengesellschafter der Lurzer KG. Sein Nachfolger ist Dr. A.W. Schmidt Lausitz (kurz SL) mit einer Vorliebe für Fische und penible Korrektheit. Unglücksrabe Thieme führt sich bei SL gleich richtig ein: Er läßt irrtümlich dessen Wagen abschleppen. Währenddessen rottet sich auch die übrige Belegschaft gegen Thiemes Sparmaßnahmen zusammen. (Text: EinsFestival)
4. Die Konkurrenzfirma
Dr. Schmidt Lausitz bemüht sich, die Lurzers in den Griff zu bekommen. Zwar kann er die frischgebackene Betriebsrätin Wespe überreden, vorläufig in Frau Rothenbaums Büro zu arbeiten, aber gleichzeitig muß er sofort wieder um seine Autorität fürchten, als die frenetische Fanny Brokstedt die Möbel ihres Mannes aus SL’s Büro holt. Ein wichtiges Geschäftsessen steht an, und natürlich stellt sich die Frage, wer daran teilnehmen soll, ausgestattet mit welcher Art von Visitenkarten. (Text: EinsFestival)
Dr. Schmidt Lausitz bemüht sich, die Lurzers in den Griff zu bekommen. Zwar kann er die frischgebackene Betriebsrätin Wespe überreden, vorläufig in Frau Rothenbaums Büro zu arbeiten, aber gleichzeitig muß er sofort wieder um seine Autorität fürchten, als die frenetische Fanny Brokstedt die Möbel ihres Mannes aus SL’s Büro holt. Ein wichtiges Geschäftsessen steht an, und natürlich stellt sich die Frage, wer daran teilnehmen soll, ausgestattet mit welcher Art von Visitenkarten. (Text: EinsFestival)
5. Niederbachs Ausstellung
Die Sonderabteilung um Sebastian von Niederbach verursacht wegen überhöhter Spesen und grandiosen Telefonrechnungen bei Dr. Schmidt Lausitz Magenkrämpfe. Nachdem Niederbach auch noch Frau Schneider, SL’s Sekretärin, in Beschlag nimmt, beschließt SL, von Niederbach einen Mitarbeiter an die Seite zu stellen, der ihn gleichzeitig über die undurchsichtigen Aktivitäten der Sonderabteilung auf dem Laufenden hält. Nach einigem Hin und Her wird Frau Broegele dafür ausgewählt. Unterdessen plant Kalinke ein romantisches und billiges Wochenende mit Angelika Behr in Paris. (Text: EinsFestival)
Die Sonderabteilung um Sebastian von Niederbach verursacht wegen überhöhter Spesen und grandiosen Telefonrechnungen bei Dr. Schmidt Lausitz Magenkrämpfe. Nachdem Niederbach auch noch Frau Schneider, SL’s Sekretärin, in Beschlag nimmt, beschließt SL, von Niederbach einen Mitarbeiter an die Seite zu stellen, der ihn gleichzeitig über die undurchsichtigen Aktivitäten der Sonderabteilung auf dem Laufenden hält. Nach einigem Hin und Her wird Frau Broegele dafür ausgewählt. Unterdessen plant Kalinke ein romantisches und billiges Wochenende mit Angelika Behr in Paris. (Text: EinsFestival)
6. Warten auf Gosslar
Ein weiterer Versuch von Dr. Schmidt-Lausitz, die Sonderabteilung um Sebastian von Niederbach unter Kontrolle zu bekommen, wird von Dr. Brokstedt persönlich verhindert. Allerdings wird jetzt Lehmann in die Sonderabteilung versetzt. Alf Gosslar kündigt sich wegen des folgenschweren Großauftrags bei den Lurzers an. SL beauftragt ausgerechnet Alwin Thieme, für einen entsprechend repräsentativen Rahmen zu sorgen. Der sieht eine Chance, Karriere zu machen, und versucht, Angelika Behr als Hostess zu gewinnen. (Text: EinsFestival)
Ein weiterer Versuch von Dr. Schmidt-Lausitz, die Sonderabteilung um Sebastian von Niederbach unter Kontrolle zu bekommen, wird von Dr. Brokstedt persönlich verhindert. Allerdings wird jetzt Lehmann in die Sonderabteilung versetzt. Alf Gosslar kündigt sich wegen des folgenschweren Großauftrags bei den Lurzers an. SL beauftragt ausgerechnet Alwin Thieme, für einen entsprechend repräsentativen Rahmen zu sorgen. Der sieht eine Chance, Karriere zu machen, und versucht, Angelika Behr als Hostess zu gewinnen. (Text: EinsFestival)
7. Das Gartenfest
Marianne Rothenbaum übernimmt mit viel Energie und einiger Härte ihre neue Position. Natürlich erregt das bei ihren Kollegen Neid und Mißgunst. Als sie sich dann auch noch sehr unkollegial gegen ein Betriebsfest ausspricht, ist ihre Beliebtheit im Keller. Dr. Schmidt Lausitz sieht seine Chance und genehmigt das Betriebsfest. Die Belegschaft dankt, und sehr schnell trifft man sich in einem Schrebergarten, dem richtigen Rahmen für eine würdige Feier. Natürlich bringt Dr. Brokstedt seine Fanny mit, Thiemes attraktive Ehefrau ist auch da, und SL bringt auch jemanden mit: seine Mutter. Nach den üblichen Steitereinen über das Thema: ‚Wer hält wann welche Rede‘ geht man schnell zum gemütlichen Teil über. Kalinke betrinkt sich, weil Angelika Behr mit ihrem jungen Freund flirtet. Von Niederbach und Marianne Rothenbaum kommen sich privat ganz nahe, und das ganze Fest findet einen wunderbaren Höhepunkt, als aus einem benachbarten Stall ungefähr 100 Kaninchen entlaufen. (Text: EinsFestival)
Marianne Rothenbaum übernimmt mit viel Energie und einiger Härte ihre neue Position. Natürlich erregt das bei ihren Kollegen Neid und Mißgunst. Als sie sich dann auch noch sehr unkollegial gegen ein Betriebsfest ausspricht, ist ihre Beliebtheit im Keller. Dr. Schmidt Lausitz sieht seine Chance und genehmigt das Betriebsfest. Die Belegschaft dankt, und sehr schnell trifft man sich in einem Schrebergarten, dem richtigen Rahmen für eine würdige Feier. Natürlich bringt Dr. Brokstedt seine Fanny mit, Thiemes attraktive Ehefrau ist auch da, und SL bringt auch jemanden mit: seine Mutter. Nach den üblichen Steitereinen über das Thema: ‚Wer hält wann welche Rede‘ geht man schnell zum gemütlichen Teil über. Kalinke betrinkt sich, weil Angelika Behr mit ihrem jungen Freund flirtet. Von Niederbach und Marianne Rothenbaum kommen sich privat ganz nahe, und das ganze Fest findet einen wunderbaren Höhepunkt, als aus einem benachbarten Stall ungefähr 100 Kaninchen entlaufen. (Text: EinsFestival)
8. Blumen und ein Rechenfehler
Montag morgen. Die Lurzers tratschen – wie in allen Firmen üblich – über das vorausgegangene Betriebsfest. Rätselraten herrscht bei der – vor allem weiblichen – Belegschaft, als bei der Schneider ein Blumenstrauß für die Rothenbaum abgegeben wird und niemand weiß, wer der Absender ist. Doch Thieme und Lehmann plagen andere Sorgen: bei einem Großauftrag von Sport-Padberg ist ihnen ein Rechenfehler unterlaufen, der für die Firma Lurzer den Ruin bedeuten kann. (Text: EinsFestival)
Montag morgen. Die Lurzers tratschen – wie in allen Firmen üblich – über das vorausgegangene Betriebsfest. Rätselraten herrscht bei der – vor allem weiblichen – Belegschaft, als bei der Schneider ein Blumenstrauß für die Rothenbaum abgegeben wird und niemand weiß, wer der Absender ist. Doch Thieme und Lehmann plagen andere Sorgen: bei einem Großauftrag von Sport-Padberg ist ihnen ein Rechenfehler unterlaufen, der für die Firma Lurzer den Ruin bedeuten kann. (Text: EinsFestival)
9. Kalinkes Dilemma
Verunsicherung und Aufregung herrschen bei Lehmann und von Niederbach, als sie von der Schneider erfahren, daß Dr. Schmidt Lausitz die Sonderabteilung mangels Ideen auflösen will. Azubi Florian denkt sich was aus. Die Rothenbaum riskiert einen Krach mit SL, sorgt schließlich aber für einen Experimentierraum. Ohne Wissen von SL arbeiten von Niederbach und Lehmann an Florians Idee. Nach Fertigstellung der Erfindung – einer aggressionshemmenden ‚Schlaglichtwand‘ – erscheint Brokstedt und ist begeistert von dem Produkt. (Text: EinsFestival)
Verunsicherung und Aufregung herrschen bei Lehmann und von Niederbach, als sie von der Schneider erfahren, daß Dr. Schmidt Lausitz die Sonderabteilung mangels Ideen auflösen will. Azubi Florian denkt sich was aus. Die Rothenbaum riskiert einen Krach mit SL, sorgt schließlich aber für einen Experimentierraum. Ohne Wissen von SL arbeiten von Niederbach und Lehmann an Florians Idee. Nach Fertigstellung der Erfindung – einer aggressionshemmenden ‚Schlaglichtwand‘ – erscheint Brokstedt und ist begeistert von dem Produkt. (Text: EinsFestival)
10. Aktion Rothenbaum
Nach ihrer Rückkehr aus dem Urlaub kratzt sich Ingrid Schmelzer auffällig häufig an der Hand. Als es die Behr auch noch juckt, glauben Frau Wespe und vor allem Alwin Thieme, eine Seuche breite sich aus. Dr. Brokstedt taucht unerwartet bei Schmidt-Lausitz auf, beschwert sich über die Bauarbeiten im Hause und warnt ihn vor den Folgen einer Seuche. Für Schmidt-Lausitz sind das Hirngespinste, nicht aber für Frau Rothenbaum. Sie will eine medizinische Aufklärung und schickt ohne Wissen von SL die Mitarbeiter zum Arzt. Alle Atteste sind negativ, die Schmelzer hatte lediglich eine Sonnenallergie. Als Schmidt-Lausitz von Rothenbaums Alleingang erfährt, veranlaßt er, dass sie ihren Direktorenposten verliert und künftig Herrn Lurzer als Sonderbeauftragte direkt untersteht. (Text: EinsFestival)
Nach ihrer Rückkehr aus dem Urlaub kratzt sich Ingrid Schmelzer auffällig häufig an der Hand. Als es die Behr auch noch juckt, glauben Frau Wespe und vor allem Alwin Thieme, eine Seuche breite sich aus. Dr. Brokstedt taucht unerwartet bei Schmidt-Lausitz auf, beschwert sich über die Bauarbeiten im Hause und warnt ihn vor den Folgen einer Seuche. Für Schmidt-Lausitz sind das Hirngespinste, nicht aber für Frau Rothenbaum. Sie will eine medizinische Aufklärung und schickt ohne Wissen von SL die Mitarbeiter zum Arzt. Alle Atteste sind negativ, die Schmelzer hatte lediglich eine Sonnenallergie. Als Schmidt-Lausitz von Rothenbaums Alleingang erfährt, veranlaßt er, dass sie ihren Direktorenposten verliert und künftig Herrn Lurzer als Sonderbeauftragte direkt untersteht. (Text: EinsFestival)
11. Der Verbesserungsvorschlag
Dr. Schmidt Lausitz gerät in Aufregung, weil Herr Lurzer moniert, daß seine Anordnung, innerbetriebliche Verbesserungsvorschläge durchzuführen, nicht befolgt wird. In Wirklichkeit hat es Thieme, der Chef der Revisionsabteilung, vermasselt. Er wiederum schiebt es Adam Lehmann in die Schuhe. Schließlich flattert SL doch noch ein Vorschlag auf den Tisch. Widerwillig greift er ihn auf und verfaßt ein Rundschreiben: Jeder ist verpflichtet, eine genaue Beschreibung seines Arbeitsplatzes abzufassen. Diese Anordnung führt bei den meisten Mitarbeitern zu erbeblichenm Kopfzerbrechen, vor allem bei Thieme und den Damen im Schreibbüro. (Text: EinsFestival)
Dr. Schmidt Lausitz gerät in Aufregung, weil Herr Lurzer moniert, daß seine Anordnung, innerbetriebliche Verbesserungsvorschläge durchzuführen, nicht befolgt wird. In Wirklichkeit hat es Thieme, der Chef der Revisionsabteilung, vermasselt. Er wiederum schiebt es Adam Lehmann in die Schuhe. Schließlich flattert SL doch noch ein Vorschlag auf den Tisch. Widerwillig greift er ihn auf und verfaßt ein Rundschreiben: Jeder ist verpflichtet, eine genaue Beschreibung seines Arbeitsplatzes abzufassen. Diese Anordnung führt bei den meisten Mitarbeitern zu erbeblichenm Kopfzerbrechen, vor allem bei Thieme und den Damen im Schreibbüro. (Text: EinsFestival)
12. Die Kaffeekrise
Großen Ärger hat Ingrid Schmelzer. Aus Gefälligkeit hat sie für die Sonderabteilung Kaffee für 102 Mark gekauft. Als sie das Geld zurückhaben möchte, fühlt sich keiner zuständig, weder von Niederbach noch Alwin Thieme. Sie wendet sich an Schmidt Lausitz. Aber auch der lehnt ab, denn gerade habe er per Rundschreiben verfügt, dass Kaffeebeschaffung auf Firmenkosten nicht mehr statthaft ist. Schließlich zahlt Thieme den Betrag aus eigener Tasche und nimmt den Kaffee mit nach Hause. Herr Splittstößer vom Finanzamt ist im Haus und führt eine Umsatzsteuer Sonderprüfung durch. (Text: EinsFestival)
Großen Ärger hat Ingrid Schmelzer. Aus Gefälligkeit hat sie für die Sonderabteilung Kaffee für 102 Mark gekauft. Als sie das Geld zurückhaben möchte, fühlt sich keiner zuständig, weder von Niederbach noch Alwin Thieme. Sie wendet sich an Schmidt Lausitz. Aber auch der lehnt ab, denn gerade habe er per Rundschreiben verfügt, dass Kaffeebeschaffung auf Firmenkosten nicht mehr statthaft ist. Schließlich zahlt Thieme den Betrag aus eigener Tasche und nimmt den Kaffee mit nach Hause. Herr Splittstößer vom Finanzamt ist im Haus und führt eine Umsatzsteuer Sonderprüfung durch. (Text: EinsFestival)
13. Das sportliche Team
Damit dringend benötigte Kapitalgeber aus Übersee die Belegschaft der Lurzer KG kennenlernen, soll ein Videofilm ‚Wir sind ein sportliches Team‘ gedreht werden. Gert Becker kümmert sich um die Technik, Marianne Rothenbaum schreibt die Texte, Birgit Brögele macht die Moderation. Alle wollen sich vorteilhaft ins Bild setzen. Auch Katharina Wespe frischt ihr Makeup auf. Als sie erfährt, man zeige sie gar nicht, will sie die Filmaufnahmen untersagen: Verletzung von Persönlichkeitsrechten. Störend wirkt auch Herr Pfingsten vom Bauamt, ausgerechnet heute muß er das Gebäude untersuchen. Adam Lehmann ist permanent sauer, da seine Brögele nicht pünktlich wegkommt. Am Montagmorgen wird die Schlußtotale gedreht. Alle versammeln sich gutgelaunt vor dem Eingang bis Herr Pfingsten erscheint und das Ergebnis seiner chemischen Analyse des Lurzer Gebäudes verkündet. (Text: EinsFestival)
Damit dringend benötigte Kapitalgeber aus Übersee die Belegschaft der Lurzer KG kennenlernen, soll ein Videofilm ‚Wir sind ein sportliches Team‘ gedreht werden. Gert Becker kümmert sich um die Technik, Marianne Rothenbaum schreibt die Texte, Birgit Brögele macht die Moderation. Alle wollen sich vorteilhaft ins Bild setzen. Auch Katharina Wespe frischt ihr Makeup auf. Als sie erfährt, man zeige sie gar nicht, will sie die Filmaufnahmen untersagen: Verletzung von Persönlichkeitsrechten. Störend wirkt auch Herr Pfingsten vom Bauamt, ausgerechnet heute muß er das Gebäude untersuchen. Adam Lehmann ist permanent sauer, da seine Brögele nicht pünktlich wegkommt. Am Montagmorgen wird die Schlußtotale gedreht. Alle versammeln sich gutgelaunt vor dem Eingang bis Herr Pfingsten erscheint und das Ergebnis seiner chemischen Analyse des Lurzer Gebäudes verkündet. (Text: EinsFestival)
14. Kein Platz für Thieme
Die Firma Lurzer ist wieder mal umgezogen. Alle Mitarbeiter wissen es – nur Alwin Thieme nicht, er war in Urlaub. Als er die neue Adresse findet, muss er feststellen, dass weder ein Schreibtisch noch ein Bürozimmer für ihn vorgesehen ist. Alle seine Beschwerden laufen ins Leere. Als er dann noch erfährt, dass ein neuer Mitarbeiter eingestellt werden soll, fürchtet er, die Firma wolle ihn entlassen. In dieser Ungewissheit entwickelt er ganz neue Züge gegenüber seinen Kollegen beziehungsweise Kolleginnen. (Text: EinsFestival)
Die Firma Lurzer ist wieder mal umgezogen. Alle Mitarbeiter wissen es – nur Alwin Thieme nicht, er war in Urlaub. Als er die neue Adresse findet, muss er feststellen, dass weder ein Schreibtisch noch ein Bürozimmer für ihn vorgesehen ist. Alle seine Beschwerden laufen ins Leere. Als er dann noch erfährt, dass ein neuer Mitarbeiter eingestellt werden soll, fürchtet er, die Firma wolle ihn entlassen. In dieser Ungewissheit entwickelt er ganz neue Züge gegenüber seinen Kollegen beziehungsweise Kolleginnen. (Text: EinsFestival)
15. Das Zwischenzeugnis
Gert Becker besteht seine Prüfung bei der Handelskammer. Die Mitarbeiter gratulieren ihm nur nicht der neue Chef, Albrecht Brömmelkamm. Beckers Wunsch nach einem Anstellungsvertrag wird nicht entsprochen. Er beschließt, die Firma zu verlassen, lädt aber die Lurzers noch zu einer Prüfungsfeier ein. Unangekündigt taucht Brömmelkamm auf und überrascht die Anwesenden mit einer erfreulichen Nachricht. (Text: EinsFestival)
Gert Becker besteht seine Prüfung bei der Handelskammer. Die Mitarbeiter gratulieren ihm nur nicht der neue Chef, Albrecht Brömmelkamm. Beckers Wunsch nach einem Anstellungsvertrag wird nicht entsprochen. Er beschließt, die Firma zu verlassen, lädt aber die Lurzers noch zu einer Prüfungsfeier ein. Unangekündigt taucht Brömmelkamm auf und überrascht die Anwesenden mit einer erfreulichen Nachricht. (Text: EinsFestival)
16. Die Macht des Schicksals
Ohne Wissen der Ressortleiterin Marianne Rothenbaum stellt Brömmelkamm einen neuen Verkaufsleiter ein: Fritz Rohr. Rothenbaum bürdet Rohr so viel Arbeit auf, dass sie hoffen kann, dass er versagt. Klaglos schiebt Rohr jede Menge Überstunden, um das Pensum zu schaffen. Als Brömmelkamm davon erfährt, pfeift er Rothenbaum zurück. Rothenbaum ist sauer und ergreift eine für sie ungewohnte Maßnahme. (Text: EinsFestival)
Ohne Wissen der Ressortleiterin Marianne Rothenbaum stellt Brömmelkamm einen neuen Verkaufsleiter ein: Fritz Rohr. Rothenbaum bürdet Rohr so viel Arbeit auf, dass sie hoffen kann, dass er versagt. Klaglos schiebt Rohr jede Menge Überstunden, um das Pensum zu schaffen. Als Brömmelkamm davon erfährt, pfeift er Rothenbaum zurück. Rothenbaum ist sauer und ergreift eine für sie ungewohnte Maßnahme. (Text: EinsFestival)
17. Karriere rückwärts
Geschäftskunden aus England stehen den Lurzers ins Haus. Rothenbaum soll sie betreuen, hat aber Urlaub. Nun trifft es Fritz Rohr, dies gefällt Brömmelkamm nicht. Kalinke soll einspringen, hat jedoch keine Ahnung. Rothenbaum unterweist ihn – aber Kalinke begreift nichts. Als Rothenbaum auch noch privater Ärger widerfährt, hat sie eine glänzende Idee. (Text: EinsFestival)
Geschäftskunden aus England stehen den Lurzers ins Haus. Rothenbaum soll sie betreuen, hat aber Urlaub. Nun trifft es Fritz Rohr, dies gefällt Brömmelkamm nicht. Kalinke soll einspringen, hat jedoch keine Ahnung. Rothenbaum unterweist ihn – aber Kalinke begreift nichts. Als Rothenbaum auch noch privater Ärger widerfährt, hat sie eine glänzende Idee. (Text: EinsFestival)
18. Trimmprogramm im Waschsalon
Eberhard Lindenau besucht die Firma Lurzer. Er will seine 200 Waschsalons mit Trimmgeräten ausrüsten. Kalinke wird für die Dauer der Verkaufsgespräche zum Abteilungsleiter befördert, Ingrid Schmelzer als seine Assistentin ausgegeben. Lindenau erweist sich als gewiefter und zäher Verhandlungspartner. Schmelzer blüht sichtbar auf, als Lindenau heftig mit ihr flirtet. Kurz vor Vertragsabschluß taucht Frau Lindenau auf und sorgt für eine Riesenüberraschung. (Text: EinsFestival)
Eberhard Lindenau besucht die Firma Lurzer. Er will seine 200 Waschsalons mit Trimmgeräten ausrüsten. Kalinke wird für die Dauer der Verkaufsgespräche zum Abteilungsleiter befördert, Ingrid Schmelzer als seine Assistentin ausgegeben. Lindenau erweist sich als gewiefter und zäher Verhandlungspartner. Schmelzer blüht sichtbar auf, als Lindenau heftig mit ihr flirtet. Kurz vor Vertragsabschluß taucht Frau Lindenau auf und sorgt für eine Riesenüberraschung. (Text: EinsFestival)
19. Vera Krafft kommt
Adam Lehmann benötigt dringend einen Computerprofi. Die Schreibzimmerdamen Schmelzer und Behr lernen bei einem Autounfall die junge Vera Krafft kennen. Sie interessiert sich für diese Stelle. Doch Thiemes Kosten Nutzen Erhebung verpflichtet zu einem Einstellungsstopp. Lehmann veranlasst eine Rentabilitäts Erfassung von Thiemes Arbeitsplatz. Daraufhin korrigiert Thieme seine Berechnungen und Vera Krafft wird zu einem Einstellungsgespräch gebeten. (Text: EinsFestival)
Adam Lehmann benötigt dringend einen Computerprofi. Die Schreibzimmerdamen Schmelzer und Behr lernen bei einem Autounfall die junge Vera Krafft kennen. Sie interessiert sich für diese Stelle. Doch Thiemes Kosten Nutzen Erhebung verpflichtet zu einem Einstellungsstopp. Lehmann veranlasst eine Rentabilitäts Erfassung von Thiemes Arbeitsplatz. Daraufhin korrigiert Thieme seine Berechnungen und Vera Krafft wird zu einem Einstellungsgespräch gebeten. (Text: EinsFestival)
20. Krach und Tränen
Katharina Wespe fordert Gehaltserhöhung. Die wird abgelehnt. Wespe mokiert sich, dass laufend neue Mitarbeiter eingestellt werden und für die alten nichts mehr getan wird. Als man dann auch den Wert ihrer arbeit missachtet, verlässt sie heulend die Firma. Brömmelkamm will sie loswerden und diktiert eine Abmahnung wegen unerlaubten Fernbleibens. Er bietet Vera Krafft einen festen Vertrag an. Als er ihre Vorstellungen und Forderungen hört, verschlägt es ihm die Sprache – schnell sehnt er sich wieder nach der Wespe zurück. (Text: EinsFestival)
Katharina Wespe fordert Gehaltserhöhung. Die wird abgelehnt. Wespe mokiert sich, dass laufend neue Mitarbeiter eingestellt werden und für die alten nichts mehr getan wird. Als man dann auch den Wert ihrer arbeit missachtet, verlässt sie heulend die Firma. Brömmelkamm will sie loswerden und diktiert eine Abmahnung wegen unerlaubten Fernbleibens. Er bietet Vera Krafft einen festen Vertrag an. Als er ihre Vorstellungen und Forderungen hört, verschlägt es ihm die Sprache – schnell sehnt er sich wieder nach der Wespe zurück. (Text: EinsFestival)
21. Der Zehn-Mark-Schein
Die Stimmung innerhalb der Lurzer Belegschaft ist sehr gereizt. Als ein Zehn-Mark-Schein bei Frau Wespe offensichtlich spurlos verschwindet, eskaliert die schlechte Stimmung. Belegschaftsmitglieder verdächtigen sich gegenseitig. Von Niederbach und Rothenbaum gelingt es, über einen Trick das Betriebsklima wieder positiv zu verändern. Allerdings nur für kurze Zeit, bis sich Thieme und Wespe wieder in den Haaren liegen. (Text: EinsFestival)
Die Stimmung innerhalb der Lurzer Belegschaft ist sehr gereizt. Als ein Zehn-Mark-Schein bei Frau Wespe offensichtlich spurlos verschwindet, eskaliert die schlechte Stimmung. Belegschaftsmitglieder verdächtigen sich gegenseitig. Von Niederbach und Rothenbaum gelingt es, über einen Trick das Betriebsklima wieder positiv zu verändern. Allerdings nur für kurze Zeit, bis sich Thieme und Wespe wieder in den Haaren liegen. (Text: EinsFestival)
22. Das VEW-System
Albrecht Brömmelkamm lernt in einer Kneipe die flotte Ria kennen und steuert in eine größere Ehekrise. Wolfgang Förster gibt Rohrs Tochter Susi Nachhilfe und gerät ebenfalls in emotionale Aufregungen. Edmund Kalinke nervt Helma Schneider und die ganze Belegschaft mit einem geradezu todsicheren Gewinnsystem für das Mittwochslotto. Als bei der Ziehung tatsächlich einige Zahlen stimmen, sehen sich manche Belegschaftsmitglieder schon als Millionäre, bis Kalinke sie mit den Tücken seines Systems vertraut macht. (Text: EinsFestival)
Albrecht Brömmelkamm lernt in einer Kneipe die flotte Ria kennen und steuert in eine größere Ehekrise. Wolfgang Förster gibt Rohrs Tochter Susi Nachhilfe und gerät ebenfalls in emotionale Aufregungen. Edmund Kalinke nervt Helma Schneider und die ganze Belegschaft mit einem geradezu todsicheren Gewinnsystem für das Mittwochslotto. Als bei der Ziehung tatsächlich einige Zahlen stimmen, sehen sich manche Belegschaftsmitglieder schon als Millionäre, bis Kalinke sie mit den Tücken seines Systems vertraut macht. (Text: EinsFestival)
23. Zusammenstöße
Vor dem Lurzer Gebäude kommt es zu einem leichten Verkehrsunfall zwischen Alwin Thieme und Katharina Wespe, die – wie üblich – aufeinander losgehen. Die Auseinandersetzung zwischen den beiden spaltet nicht nur die halbe Belegschaft in zwei Lager, sondern sorgt auch für eine umfangreiche Diskussion über Verkehrsgefährdungen und Versicherungsrabatte. Gleichzeitig intensiviert Albrecht Brömmelkamm seine Beziehung zu Ria, die unversehens dafür sorgt, dass sich der Streit zwischen Wespe und Thieme in Wohlgefallen auslöst. (Text: EinsFestival)
Vor dem Lurzer Gebäude kommt es zu einem leichten Verkehrsunfall zwischen Alwin Thieme und Katharina Wespe, die – wie üblich – aufeinander losgehen. Die Auseinandersetzung zwischen den beiden spaltet nicht nur die halbe Belegschaft in zwei Lager, sondern sorgt auch für eine umfangreiche Diskussion über Verkehrsgefährdungen und Versicherungsrabatte. Gleichzeitig intensiviert Albrecht Brömmelkamm seine Beziehung zu Ria, die unversehens dafür sorgt, dass sich der Streit zwischen Wespe und Thieme in Wohlgefallen auslöst. (Text: EinsFestival)
24. Die Parkplatz-Ordnung
Konrad Lurzer persönlich hat eine Werbekampagne angezettelt, die der Lurzer KG eine Vielzahl neuer Kunden zuführen soll. Um den zu erwartenden Zustrom bewältigen zu können, müssen neue Parkplätze geschaffen werden. Mit dieser Aufgabe wird natürlich Alwin Thieme beauftragt, der die neuen Kundenparkplätze zu Lasten der Belegschaft schafft. Natürlich geht ein Schrei der Empörung durch die Luzerianer, und Alwin Thieme wird von Vera Krafft und Angie Behr in seine Schranken verwiesen. (Text: EinsFestival)
Konrad Lurzer persönlich hat eine Werbekampagne angezettelt, die der Lurzer KG eine Vielzahl neuer Kunden zuführen soll. Um den zu erwartenden Zustrom bewältigen zu können, müssen neue Parkplätze geschaffen werden. Mit dieser Aufgabe wird natürlich Alwin Thieme beauftragt, der die neuen Kundenparkplätze zu Lasten der Belegschaft schafft. Natürlich geht ein Schrei der Empörung durch die Luzerianer, und Alwin Thieme wird von Vera Krafft und Angie Behr in seine Schranken verwiesen. (Text: EinsFestival)
25. Rollentausch
Die Quotenregelung macht den Lurzers zu schaffen. Um einen neuen Auftrag zu ergattern, hat von Niederbach behauptet, dass es in leitenden Funktionen bei der Lurzer KG eine Parität zwischen Mann und Frau gäbe. Eine Delegation kündigt sich an, um diesen Sachverhalt zu überprüfen. Plötzlich sind die Lurzers gezwungen, ein potemkinsches Dorf aufzubauen, in dem die Sekretärinnen die Rolle der Chefs und die Männer die der Sekretäre übernehmen. (Text: EinsFestival)
Die Quotenregelung macht den Lurzers zu schaffen. Um einen neuen Auftrag zu ergattern, hat von Niederbach behauptet, dass es in leitenden Funktionen bei der Lurzer KG eine Parität zwischen Mann und Frau gäbe. Eine Delegation kündigt sich an, um diesen Sachverhalt zu überprüfen. Plötzlich sind die Lurzers gezwungen, ein potemkinsches Dorf aufzubauen, in dem die Sekretärinnen die Rolle der Chefs und die Männer die der Sekretäre übernehmen. (Text: EinsFestival)
26. Lurzers Tante
Die Tante von Konrad Lurzer will der Lurzer KG einen Besuch abstatten. Schon die Ankündigung dieses Besuchs sorgt innerhalb der Belegschaft für Hektik, Panik und Katastrophen. Selbst Konrad Lurzer muss dieses Mal direkt in die Geschehnisse eingreifen. Aber auch das energische Auftreten von Alwin Thieme kann nicht verhindern, dass aus einer angekündigten Betriebsversammlung plötzlich ein wilder Streik wird. (Text: EinsFestival)
Die Tante von Konrad Lurzer will der Lurzer KG einen Besuch abstatten. Schon die Ankündigung dieses Besuchs sorgt innerhalb der Belegschaft für Hektik, Panik und Katastrophen. Selbst Konrad Lurzer muss dieses Mal direkt in die Geschehnisse eingreifen. Aber auch das energische Auftreten von Alwin Thieme kann nicht verhindern, dass aus einer angekündigten Betriebsversammlung plötzlich ein wilder Streik wird. (Text: EinsFestival)
